Cette formation s’adresse aux coaches et consultants qui souhaitent
intervenir avec la méthode Horses and Coaching

  1. Séminaire découverte  (Durée 1 jour)

Objectif général :

Mesurer l’efficacité de «l’outil cheval» dans le coaching individuel ou d’équipes
Prendre connaissance des conditions d'accréditation et de partenariat.
 

  2. Accréditation

Mettre en oeuvre la démarche Horses and Coaching avec vos clients
Assurer votre formation au travers l'organisation de 3 séminaires.
Coopération vente, accompagnement technique et partenariat avec 3GB Horses and Coaching

  3. Agrément et partenariat

LABELISATION
- Validation avec l’équipe Horses and Coaching
- Formation spécifique
- Participer à la dynamique de développement

Jérôme Champetier de Ribes

Consultant, coach de dirigeants et d’équipes, Président-fondateur du cabinet Aléléka

« Le cheval est un “coach parfait", car il agit -instantanément et fidèlement - en fonction du comportement de celui qui exerce son autorité face à lui. Cela permet des découvertes fortes et des prises de conscience durables, "incarnées" dans le vécu d'une relation dégagée de tout filtre affectif comme du langage verbal." »
 

Marie Ebling

Consultante et formatrice Relations Humaines Performances Individuelles et Collectives

«  Le partenariat historique entre l’humain et le cheval trouve ici son aboutissement : une communication authentique, des messages forts, une rencontre vraie, une grande générosité, un partage de ressentis et d'émotions dans le plus grand des respects. »

Roland Guinchard

Coach et psychanalyste, Psychologue pour l'entreprise et consultant spécialisé dans le développement de la "qualité managériale" de l'entreprise.

« L’essentielle condition de la réussite, c’est de savoir renoncer au pouvoir pour passer au projet. »

Agnès Menso

Coach Certifiée HEC  Spécialiste de la conduite du changement dans des contextes inter & multiculturels.

« l'utilisation du cheval comme outil de diagnostic permet un travail basé sur les émotions et le ressenti. L'appropriation est instantanée et les blocages se lèvent de façon immédiate.  »
 

Sophie Puech

Consultante en management, coach de managers et d'équipes, fondatrice de Synchro-Systèmes
- l'efficacité relationnelle au service de la performance opérationnelle.

« La pertinence et l’efficacité d’un training avec le cheval pour un Dirigeant ou un Manager repose sur le fait qu’il permet au leader de se retrouver fondamentalement face à lui-même
et de renforcer ses capacités à répondre aux enjeux liés à sa fonction. »

Horses and Coaching s’inscrit dans une démarche d’accompagnement
de l’individu et/ou d’une équipe, se décomposant comme suit :
- Recueil des besoins, entretien, construction et validation de la trame
du séminaire (avec le coach).
- Séminaire (avec le coach et les coaches équins).
- Synthèse et conclusion, proposition d’un plan d’action (avec le coach).