Notre équipe pédagogique est constituée d’un ou plusieurs consultants équins, d’un ou plusieurs coaches agréés et d’un consultant d’entreprise. Tous nos séminaires s’articulent de la manière suivante :
- Démarche interactive centrée sur le participant.
- Démonstrations commentées.
- Expérimentations
individuelles accompagnées.
- Transposition au quotidien professionnel (assuré par
un coach agréé Horses and Coaching).
- Débriefings intermédiaires et final.
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L’exercice du pouvoir et de la responsabilité
Direction d’équipes, managers (intra-entreprise - Durée 2 jours)
- Evaluer son mode relationnel et managérial.
- Développer son expertise de la communication
non-verbale.
- Diagnostiquer et développer sa cohérence interne.
- Appréhender en temps
réel les fondamentaux du management.
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Communiquer en équipe
Equipes, encadrement intermédiaire (intra ou inter-entreprise - Durée 2 jours)
- Identifier ses comportements relationnels.
- Améliorer l’écoute et l’intelligence
émotionnelle.
- Identifier les potentiels individuels et collectifs.
- Développer la
performance de l’équipe.
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Coopération, Cohésion d’équipes
Equipes d'encadrement (intra ou inter-entreprise - Durée 2 jours)
- Apprendre les modalités de fonctionnement d’une équipe.
- Faire des différences
une source de valeur ajoutée.
- Responsabiliser l’équipe sur son mode de fonctionnement
pour améliorer sa performance.
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Rencontre et relation durable
Chargés de clientèle - commerciaux (intra ou inter-entreprise)
Professions libérales
(durée 2 jours)
- Procédures pour une rencontre efficace.
- Se positionner dans une démarche empathique.
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Etablir une communauté d’intérêts.
- Construire une relation de confiance réciproque.
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Notre équipe pédagogique est constituée d’un consultant équin accompagné d’un coach agréé.
Développement personnel (Durée 2 jours)
Objectif général :
Effectuer une cartographie de son mode de communication et de relation.
Objectifs
intermédiaires :
- Apprendre à se connaître
- Evaluer ses préférences relationnelles
- Distinguer potentiel
émotionnel et potentiel affectif
- Caractériser ses atouts et ses freins dans les
situations de prise de décision
- Parvenir à s’accepter et développer l’estime de
soi...
Démarche pédagogique :
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- Démarche interactive centrée sur les participants
- Démonstration commentée et expérimentations
individuelles accompagnées
- Feed back et retour d’expérience permanents
- Respect
de votre intimité et progression adaptée à vos attentes
- Accompagnement sur mesure
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Relations couples et familles
Du respect à la confiance : Réveiller la relation familiale (Durée 2 jours)
Objectifs généraux :
- Mieux se connaitre pour mieux communiquer - Installer une relation fondée sur le
respect mutuel.
- Comprendre les mécanismes de l’exercice de la responsabilité.
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Installer chacun dans son rôle.
- De la règle au libre arbitre.
- Reconnaître les
contributions de chacun.
- Entretenir des rapports de confiance et développer l’harmonie
au sein de la famille.
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Démarche pédagogique :
- Explications et démonstrations commentées.
- Expérimentations individuelles et en
binôme accompagnées.
- Débriefing intermédiaires et final.
- Transposition au quotidien
du couple et de la famille assurée par un consultant agréé Horses and Coaching.
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Agnès Menso
Horses and Coaching propose différentes formules
de séminaires à l’attention des
entreprises et des particuliers,
mais également des conférences, des présentations-débats
et des démonstrations publiques commentées.
et des démonstrations publiques commentées.